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Convergência de propósitos e visão compartilhada, são temas recorrentes em empresas em crescimento ou em momentos de transformação (adaptações, fusões, aquisições e expansões).

O processo de Desenvolvimento é construído de forma estruturada e participativa, por meio de técnicas de Coaching de Gestão e Change Management.

As ações desdobram-se em atividades com a participação da alta gestão, lideranças e equipes.

Acreditamos que a realização de avaliações de perfil&potencial com a utilização de ferramentas certas, aliadas à metodologia correspondente, são peças chave para o desenvolvimento e sucesso.

Dessa maneira, optamos por utilizar um conjunto de técnicas que permitem o mapeamento de experiências, competências, realizações e características psicológicas que embasam o diagnóstico das potencialidades de cada pessoa e das equipes.

Por meio desse processo promovemos mudanças e gerenciamos competências em cada Organização, sendo possível identificar a compatibilidade ou não dos colaboradores em relação aos desafios, mudanças, acesso à promoções, transferências para outras funções e possíveis gaps a serem superados visando a melhora da performance e o alcance de melhores resultados para o negócio.

Por meio da realização de entrevistas e testes de avaliação comportamental, garantimos aos nossos clientes um parecer detalhado sobre os perfis avaliados.

Construção de Programas de Treinamentos para capacitar e desenvolver lideres e equipes.

Oferecemos palestras motivacionais para pequenos, médios e grandes grupos, visando a ativação da sinergia, integração, e sensibilização para mudanças e estímulo à conquista de desafios.

Acreditamos que os treinamentos comportamentais são ferramentas importantíssimas para o desenvolvimento de gestores e equipes. Contamos com uma equipe experiente e especializada de Facilitadores tanto nas modalidades indoor como outdoor, com treinamentos sempre customizados para o atendimento às demandas de forma personalizada.

Mantemos também um olhar permanente no que esta acontecendo: são utilizadas técnicas experienciais, exposição dialogada, jogos e atividades que estimulam a absorção e o fortalecimento de novos conceitos pelos participantes.

Atendimento a Clientes e Programas de Excelência: Estes treinamentos são extremamente dinâmicos e baseados no dia a dia das operações.

Acreditamos que para estimular a verdadeira mudança de comportamento é preciso associar reflexões sobre os comportamentos revelados no dia a dia, novos conceitos e práticas de sucesso. Esses são os pilares fundamentais dos nossos programas de desenvolvimento!

Quer avaliar o verdadeiro ambiente organizacional da sua empresa? Conte conosco!

Nosso modelo de pesquisa pode ser online ou presencial e oferece a possibilidade de construção de questões personalizadas, abrangendo temas de real interesse e necessidade do cliente.

As duas modalidades de aplicação da pesquisa, resultam num relatório quantitativo e qualitativo, que permite uma clara visão quanto ao grau de satisfação dos colaboradores em relação à empresa, assim como a identificação dos pontos de força e pontos de melhoria. A mudança vem de dentro para fora – começa em cada colaborador e se apresenta na melhoria dos resultados da empresa.

Uma vez que entendemos nosso ponto de partida, definimos juntos aonde queremos chegar. Para isso, montamos Planos de Ações baseados nos resultados obtidos com foco nas melhorias a serem alcançadas.

Acreditamos na Gestão do Desempenho individual e das equipes como um motor organizacional!

Por meio de ferramentas online de acesso intuitivo e simples, o processo de Gestão de Desempenho acontece de forma prática, consistente e com monitoramento contínuo da evolução de todos os colaboradores a cada período.

Por meio dessa metodologia há convergência entre a avaliação baseada em Metas, Competências e o Resultado do Negócio, o que torna factível a adoção da verdadeira meritocracia na cultura empresarial.

Todos os nossos clientes contam com a nossa ferramenta online, treinamento dos participantes, implementação e assessoria durante todo o processo.

Trabalhamos junto às equipes, com o objetivo de aumentar a convergência entre todos para o alcance das metas coletivas em suas respectivas Unidades.

São definidos indicadores de performance que, monitorados a cada período, permitem adotar medidas que visem o alcance das metas estabelecidas.

Para nós é claro que por meio da maior sinergia em equipe há um natural fortalecimento na convergência de esforços e senso de responsabilidade para o alcance dos resultados. Juntos voamos mais alto e mais longe!

Se o foco é ter uma equipe fit com o negócio, tudo começa por um processo seletivo bem estruturado, com amplo mapeamento de mercado e acesso à fontes de recrutamento que garantem a mais alta eficiência e agilidade no processo.

Nossos serviços incluem também o start up de empresas, por meio da formação de toda a equipe e com possibilidade de ser previamente integrada sob nossa coordenação.

Todos os candidatos, independentemente do nível, passam por um processo de avaliação psicológica criteriosa.

Atuamos na elaboração de Planos de Cargos e Salários e Programas de Remuneração Variável por meio de metodologias que garantem a adequada organização e gestão da estrutura salarial. Realizamos análise criteriosa das características de remuneração adotadas pela empresa e necessidades futuras do negócio, o que permite a construção de um modelo próprio, eficiente, e adequado ao perfil do negócio e às melhores práticas de mercado.

Como parte integrante do processo, são elaboradas Descrições de Cargos, Política de Administração Salarial e Pesquisas Salariais, o que permite uma gestão contínua e eficaz.

Desenvolvemos e implementamos Programas de Qualidade de Vida nas Organizações.

São disponibilizados os serviços de: Ginástica Laboral, Avaliação Física e Nutricional, Shiatsu Express, Palestras e Campanhas diversas relacionadas à saúde física e mental.

Tais serviços são realizados no ambiente das empresas, por equipe especializada e sob nossa coordenação.

Conduzimos campanhas voltadas para responsabilidade socioambiental, em conexão com Instituições, ONGs e diversos Grupos de Assistência Social, de modo que as ações sejam dirigidas ao atendimento de demandas específicas da sociedade e alinhadas com a cultura e propósitos de nossos clientes.

Realizamos campanhas internas para mobilização dos Colaboradores visando o amplo engajamento às ações.

Realizamos a implementação e Coordenação de Programas de Desenvolvimento de Estagiários e Trainees, desde o processo de: Recrutamento e Seleção, elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual, realização de avaliações de performance, acompanhamentos periódicos e condução de treinamentos comportamentais.

Tais processos visam a aceleração do desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais dos participantes do Programa, visando o melhor aproveitamento durante o período de treinamento on the job.

Independentemente do tamanho, segmento ou origem, se o foco da empresa é ter soluções para todas as questões relacionadas à gestão de pessoas, aqui está a resposta.

Uma boa leitura da organização, por meio de ferramentas on line e atividades presenciais, permite identificar as oportunidades de melhoria e correção de rotas nos processos de gestão de pessoas.

Esta modalidade de serviço consiste na implantação de todos ou um subgrupo dos serviços mencionados anteriormente, adicionados a outros processos, tais como: Núcleo de Atendimento ao Colaborador, Criação e disseminação da Visão, Missão e Valores Organizacionais, Campanhas Motivacionais, Políticas de RH, Entrevistas de Desligamento, Acompanhamentos Funcionais, Gestão de Cargos e Salários, Coordenação de Programas de Treinamento Técnico e Comportamental, Ambientação de Novos Colaboradores, dentre outros.